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临时雇佣合同
在企业开始谈合作的时候,无论是在生活还是工作当中,相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。我们听了一场关于“临时雇佣合同”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!
临时雇佣合同【篇1】 临时雇佣合同范本【一】甲方: (用人单位称号)
乙方: (劳动者姓名)
乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作内容
甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整,不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除
聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。
本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方 乙方?
签订日期:
临时雇佣合同范本【二】甲方: 聘用单位:
乙方: 受 聘 人: 身份证号码:
兹有聘用单位(甲方): 聘用乙方(受聘人): 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
工作岗位:
职责范围和要求:
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1、甲方以现金的形式在每 月 日之前支付乙方工资, 平车每人每时 元。高车每人每时 元。
2、甲方支付乙方的其他待遇。
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现
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临时雇佣合同(篇1)临时用工雇佣合同:
随着现代社会的发展,临时用工的需求日益增长。为了确保雇主和雇员的权益,在雇佣临时工的过程中,一份临时用工雇佣合同变得尤为重要。本文将从合同的定义、内容、签订流程以及注意事项等方面详细介绍临时用工雇佣合同。
一、什么是临时用工雇佣合同?
临时用工雇佣合同是指雇主与临时工之间签订的规定其雇佣关系、权利义务以及服务内容等方面的合同。它起到明确双方权益,维护劳动纪律,保护劳动者权益的作用。临时用工雇佣合同属于劳动合同的一种,依法规定双方均应留有一份。
二、临时用工雇佣合同的内容
1. 合同主体:明确雇主和临时工的基本信息,包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
2. 雇佣期限:规定临时工的工作起止日期,注意区分具体时间和工作周期。
3. 工作内容:详细阐述临时工需完成的具体工作任务和工作要求。
4. 工作地点:确定临时工的工作场所,可包括具体地址和工作时间。
5. 工资报酬:明确工资支付方式、时间以及具体金额,可包括每小时、每日、每周或每月报酬。
6. 劳动保障:包括工伤保险、社会保险、福利待遇等方面的约定。
7. 双方权利义务:明确双方雇主和临时工的权利义务,如遵守公司规章制度、保守商业秘密、不得擅自私吞公司财产等。
8. 违约与解除:规定双方违约责任以及解除合同的条款。
9. 其他事项:可以根据具体情况增加或细化其他事项,如保密约定、竞业限制等。
三、临时用工雇佣合同的签订流程
1. 协商达成意向:双方首先就雇佣关系、工作内容、工资待遇等方面进行协商,并达成一致意见。
2. 编写合同草案:根据协商结果,雇主或相关人员编写临时用工雇佣合同草案,包括合同的基本内容及细节。
3. 合同审核与修改:双方共同审核合同草案,如有不合理之处,可以针对具体条款进行修改。
4. 正式签订合同:在合同草案经过双方审核并修改完善后,雇主和临时工正式签署合同,并按照合同约定办理备案手续。
四、临时用工雇佣合同的注意事项
1. 合法合规:合同内容必须符合相关劳动法律法规的规定,遵循合同自愿原则,禁止涉及违法违规的内容。
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临时雇佣合同 篇1甲方:(雇主)_________
证件号码:(附身份证复印件)_________
乙方:(雇员)_________
证件号码:(附身份证复印件)_________
本合同依据起草。由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经甲、乙双方方协商,自愿签订,就乙方为甲方进行月嫂服务达成以下协议:
第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。
第二条:乙方服务范围:
(1)产妇:
a、科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
b、指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
c、指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;
d、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;
e、舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;
f、随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿:
a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;
b、安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;
c、为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;
d、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;e。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
f、培养婴儿良好的生活习惯。其他服务。
第三条:乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。
第四条:乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打骂乙方,不得对其进
行人格污辱,不得进行虐待。不得长期单独让乙方吃剩菜剩饭,不得完全限制其人身自由等。如有上述情况发生,乙方有权随时单方终止合同,并对甲方永久性终止服务。
第五条:乙方为甲方进行家政服务期间,因乙方疏忽而造成服务对象身体受到伤害,乙方应负全部责任。甲方私有财
产如果非乙方损坏、盗窃,所造成的相关后果与乙方无关。但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义
查看更多>>如今我们进入了一个注重规则的法治社会,签署合同时,不能包含任何导致对方人身伤害或故意或重大过失导致对方财产损失的免责条款。你是否正在寻找一份优秀的合同模板?励志的句子编辑已经找到了与你需求相关的资讯:“雇佣临时工合同”,请点击进入并查看更多精彩内容!
雇佣临时工合同(篇1)甲方:
乙方: 身份证号码:电话号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限自年月日时起至年月日时止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作。
乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、临时工待遇
1、甲方为乙方购买意外伤害保险,如乙方在工作时间内因工发生人身伤害费用由甲方垫付,保险理赔款打入甲方账户。
2、工作报酬:
(1)计件制:甲方支付乙方工资为____元/件,甲方按照乙方的出勤天数计算薪资,薪资与每月_____日以现金的形式支付给乙方。
(2)计时制:甲方支付乙方工资为____元/天,甲方按照乙方的出勤天数计算薪资,薪资与每月_____日以现金/转账的形式支付给乙方。
五、工作纪律
1. 乙方服从甲方的生产安排,完成生产任务,保证产品质量。
2. 特殊情况不能上班时需事先请假。
3. 爱护甲方财产,保管好甲方提供的工具,发生丢失/损坏照价赔偿。
4. 未经甲方允许,不得携带公司任何物品出厂。
六、其他
1、用人单位在使用临时工时需首先到总经办人资组备案,并签订临时工协议、购买意外伤害保险并生效后方可用工。违反程序导致的责任由用人单位自行承担。
2、乙方在办理用工手续时需提供本人身份证复印件。
七、协议变更、终止、解除的条件
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除本协议;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前3天通知甲方。
八、乙方(工作协议期内)因自身健康生病(含重、慢、传等疾病)所发生的医疗费用和赔偿责任,由乙方全部承担。
九、乙方因违反操作规程所导致的本人及第三人伤害,由乙方承担全部责任。
十、本合同一式三份,甲方用人单位、人力资源组各一份,乙方一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):
年月 日
乙方(签字): 年月 日
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